VisaHQ | Avocat en immigration |
---|---|
Plus de 35 pays avec des programmes de visa de travail sont disponibles pour la pré-qualification. | Un avocat en immigration se spécialiserait normalement dans un pays. |
Comparez vos chances d'obtenir tous les types de visas de travail disponibles pour plusieurs pays et choisissez le chemin le plus facile. | L'avocat en immigration n'assisterait qu'avec 1 pays possible. |
Jusqu'à 70 types de visas différents, scénarios et programmes spéciaux pour chaque pays sont analysés pour des correspondances possibles. | Les avocats en immigration se spécialisent généralement dans 2 à 3 schémas les plus rentables et rationalisés sur lesquels ils choisissent de se concentrer. |
VisaHQ vous présentera un chemin clair à suivre, une liste des exigences spécifiques, des frais de dépôt et des délais de traitement. | Les avocats en immigration éviteraient normalement la transparence totale et vous amèneraient étape par étape après que vous vous soyez engagé dans le processus. |
VisaHQ est entièrement transparent sur tous les frais de dépôt et les frais de service à l'avance. | Un avocat en immigration facturerait normalement à l'heure et ajouterait divers frais en cours de route. |
Support 24/7 disponible par chat, téléphone ou email, peu importe dans quel pays vous vivez. | Très peu d'avocats spécialisés en immigration offrent un soutien continu à la demande. Il peut être difficile de les contacter. |
Quels documents sont nécessaires pour demander un permis de travail aux Émirats Arabes Unis depuis la France ?
Vous aurez besoin d’un passeport valide, d’une photo d’identité récente, d’une copie de votre contrat de travail, et d’un certificat médical attestant de votre aptitude à travailler.
Quel est le processus de demande de permis de travail pour les Émirats Arabes Unis ?
Le processus commence par obtenir une offre d’emploi, puis votre employeur soumettra une demande de visa de travail à l’autorité des Émirats. Une fois approuvé, vous recevrez une lettre d’approbation que vous présenterez pour obtenir votre permis de travail.
Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail aux Émirats Arabes Unis ?
Le traitement des demandes de permis de travail peut prendre de quelques jours à plusieurs semaines, selon la complexité de votre dossier et la rapidité du traitement par les autorités.
Y a-t-il des taxes ou des frais associées à la demande de permis de travail ?
Oui, des frais peuvent être appliqués lors de la demande de permis de travail. Ces frais sont habituellement supportés par l’employeur, mais il est important de vérifier les détails avec votre société et les autorités compétentes.
Le permis de travail est-il lié à un employeur spécifique ?
Oui, le permis de travail est généralement lié à votre employeur. Si vous changez d’employeur, vous devrez demander un nouveau permis de travail.
Les partenaires et les enfants peuvent-ils m’accompagner aux Émirats avec un permis de travail ?
Oui, une fois que vous obtenez votre permis de travail, vous pouvez demander des visas pour votre famille, y compris votre partenaire et vos enfants, sous certaines conditions.
Quelles sont les conditions de santé pour obtenir un permis de travail aux Émirats Arabes Unis ?
Vous devrez passer un examen médical qui prouve que vous ne portez pas de maladies transmissibles telles que le VIH/SIDA ou la tuberculose. Un certificat médical sera requis lors de votre demande de permis.
Est-ce qu’un permis de travail aux Émirats Arabes Unis permet de changer d’emploi facilement ?
Changer d’emploi aux Émirats nécessite souvent de passer par un processus de demande de nouveau permis de travail. Cela peut inclure la résiliation de votre contrat actuel.
Quelles sont les exigences linguistiques pour travailler aux Émirats Arabes Unis ?
Il n’y a pas de exigences linguistiques officielles pour obtenir un permis de travail, mais la connaissance de l’anglais est souvent nécessaire dans le milieu professionnel.
Le permis de travail des Émirats peut-il être renouvelé ?
Oui, votre permis de travail peut être renouvelé avant son expiration, généralement pour une période de 1 à 3 ans, selon votre contrat de travail et les conditions de votre employeur.