Singapour visa de travail

De rêve à réalité : Singapour visas de travail simplifiés
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Votre parcours de visa de travail en six étapes

Naviguez dans le processus de visa de travail Singapour en toute confiance grâce à notre approche complète et guidée.
  • 1. Pré-qualification pour un visa de travail
    La première étape de VisaHQ est une évaluation approfondie de pré-qualification pour déterminer votre éligibilité à un visa de travail Singapour. Notre plateforme génère ensuite un document personnalisé détaillant vos qualifications, que vous pouvez joindre à votre CV lors de vos candidatures. Ce document démontre aux employeurs potentiels que vous avez déjà pris des mesures importantes pour obtenir un visa, vous rendant ainsi un candidat plus attrayant.
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  • 2. Consultation gratuite avec un spécialiste de l'immigration
    Dans le cadre de notre engagement à vous accompagner à chaque étape, VisaHQ propose une consultation gratuite avec un spécialiste de l'immigration dédié. Au cours de cette session, vous pouvez discuter de vos circonstances uniques, clarifier toutes vos questions sur les exigences en matière de visa et acquérir une compréhension solide du processus de demande dans son ensemble. Ces conseils personnalisés vous aident à prendre des décisions éclairées et à vous sentir confiant quant à votre avenir.
  • 3. Préparation et demande de documents simplifiés
    VisaHQ transforme le processus de paperasse fastidieux en une expérience sans stress. Notre équipe d'experts fournit des listes de contrôle personnalisées et des conseils étape par étape pour vous aider à remplir sans effort les formulaires de demande requis par Singapour, en garantissant précision et exhaustivité. Nous assistons soigneusement à la préparation de documents critiques tels que les contrats de travail, les diplômes, les détails de parrainage de l'employeur et toute traduction nécessaire, positionnant votre demande pour une approbation rapide et réussie.
  • 4. Coordination des employeurs experts et soumission de candidatures
    VisaHQ collabore étroitement avec votre employeur singapourien pour soumettre votre demande de Pass d'Emploi (EP) ou de passe de travail pertinent directement au Ministère de la Main-d'œuvre de Singapour (MOM). Nos spécialistes gèrent toutes les communications officielles, répondant rapidement aux demandes ou clarifications, et représentent votre dossier avec expertise, éliminant ainsi les retards et confusions potentiels. Cette coordination étroite garantit que votre demande est optimisée pour un traitement rapide et réussi.
  • 5. Approbation rapide avec une tranquillité d'esprit totale
    Avec la préparation méticuleuse de VisaHQ et un soutien continu, votre demande est stratégiquement positionnée pour une approbation rapide par le ministère de la Main-d'œuvre. Nous gérons proactivement le processus, vous informons rapidement de toute mise à jour et vous guidons sans accroc depuis la soumission de la demande jusqu'à l'approbation, vous offrant ainsi une tranquillité d'esprit totale, sachant que votre avenir à Singapour est sécurisé.
  • 6. Soutien consulaire complet et finalisation
    Une fois votre demande approuvée, VisaHQ facilite vos dernières étapes, y compris l'organisation de tout rendez-vous consulaire nécessaire ou des conseils sur les procédures d'approbation d'entrée. Nous vous préparons entièrement pour la soumission des documents, aidons avec toutes les procédures supplémentaires requises par les autorités singapouriennes et veillons à ce que votre visa et votre autorisation de travail soient complétés avec succès. Notre assistance complète vous permet d'avancer en toute confiance, enthousiaste à l'idée de votre nouvelle carrière à Singapour.
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Obtenez une assistance personnalisée tout au long de votre processus de demande de visa.

Soutien à l'immigration de bout en bout

De la stratégie à la soumission—votre demande, gérée avec expertise.
Notre plan d'immigration tout-en-un offre un soutien structuré, guidé par des consultants, à chaque étape de votre parcours. De la session de stratégie initiale à la livraison d'une demande complète, prête à être signée, VisaHQ veille à ce que chaque détail soit pris en charge avec soin et précision.
Ce qui est inclus :
  • Rapport de préqualification au format PDF pour tous les types de visa de travail auxquels vous pourriez être éligible. Vous pouvez joindre ce rapport à votre CV lors de votre candidature à des emplois.
  • Consultation de lancement avec un Consultant en immigration dédié
  • Dossier de demande prêt à signer, entièrement examiné par notre Département de l'immigration
  • Traduction de documents certifiée, si nécessaire
  • Examen complet de tous les documents de soutien
  • Guide de candidature et préparation à la soumission avec votre Consultant
  • Tous les formulaires d'immigration requis remplis en votre nom
  • Impression de paquet et expédition sécurisée à l'autorité compétente
  • Assistance en temps réel via chat en ligne tout au long de votre processus
  • Orientation et soutien de notre Département de l'immigration si des preuves supplémentaires sont demandées par les autorités.

Avantages du document de préqualification

  • Joignez le document de pré-qualification à votre CV / Résumé : Améliorez votre candidature en fournissant aux employeurs une clarté immédiate sur votre éligibilité au visa, augmentant ainsi vos chances de vous démarquer de la concurrence.
  • Rapport de préqualification au format PDF pour tous les types de visa de travail auxquels vous pourriez être éligible. Vous pouvez joindre ce rapport à votre CV lors de votre candidature à des emplois.
  • Options de visa familial : Découvrez quels chemins de visa sont disponibles pour vos membres de la famille, en veillant à ce qu'ils puissent vous accompagner si nécessaire.
  • Frais d'évaluation crédités : Si vous décidez par la suite de demander votre visa de travail par l'intermédiaire de VisaHQ, les frais que vous avez payés pour l'évaluation seront crédités sur votre dossier.
  • Confiance des employeurs : Rassurez les employeurs potentiels en répondant à leurs questions clés sur votre processus de visa dès le départ.
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VisaHQ vs. Avocat en immigration

VisaHQAvocat en immigration
Plus de 35 pays avec des programmes de visa de travail sont disponibles pour la pré-qualification.Un avocat en immigration se spécialiserait normalement dans un pays.
Comparez vos chances d'obtenir tous les types de visas de travail disponibles pour plusieurs pays et choisissez le chemin le plus facile.L'avocat en immigration n'assisterait qu'avec 1 pays possible.
Jusqu'à 70 types de visas différents, scénarios et programmes spéciaux pour chaque pays sont analysés pour des correspondances possibles.Les avocats en immigration se spécialisent généralement dans 2 à 3 schémas les plus rentables et rationalisés sur lesquels ils choisissent de se concentrer.
VisaHQ vous présentera un chemin clair à suivre, une liste des exigences spécifiques, des frais de dépôt et des délais de traitement.Les avocats en immigration éviteraient normalement la transparence totale et vous amèneraient étape par étape après que vous vous soyez engagé dans le processus.
VisaHQ est entièrement transparent sur tous les frais de dépôt et les frais de service à l'avance.Un avocat en immigration facturerait normalement à l'heure et ajouterait divers frais en cours de route.
Support 24/7 disponible par chat, téléphone ou email, peu importe dans quel pays vous vivez.Très peu d'avocats spécialisés en immigration offrent un soutien continu à la demande. Il peut être difficile de les contacter.

Pourquoi choisir la pré-qualification de VisaHQ ?

Inclure cette évaluation avec votre CV lors de la candidature à des emplois internationaux augmente considérablement votre employabilité. Cela montre aux employeurs que vous êtes proactif et bien informé, ce qui atténue les inquiétudes concernant les défis liés à l'embauche d'un candidat étranger. De plus, cela aide les employeurs à planifier à l'avance tant pour les coûts que pour les délais.

Types de visa que nous prenons en charge

Tourisme et affaires

  • Tourist visa
  • Business visa

Travail et Immigration

  • Work visa pre-qualification
  • Immigration pre-qualification
  • Dependant visa for skilled workers
  • Family visa
  • Work visa

Questions Fréquemment Posées sur le Visa de Travail

  • Quels sont les types de permis de travail disponibles pour les ressortissants français souhaitant travailler à Singapour ?

    Les principaux types de permis de travail à Singapour incluent le Employment Pass (EP) pour les professionnels, le S Pass pour les travailleurs qualifiés et le Work Permit pour les travailleurs non qualifiés.

  • Quelles sont les exigences pour obtenir un Employment Pass à Singapour ?

    Pour obtenir un Employment Pass, vous devez avoir une offre d’emploi à Singapour, un diplôme ou une qualification équivalente, et un salaire mensuel minimum fixé par le ministère de la Main-d’œuvre de Singapour.

  • Comment faire une demande de permis de travail pour Singapour depuis la France ?

    La demande peut être faite en ligne via le site web du ministère de la Main-d’œuvre de Singapour. Vous devrez fournir des documents comme votre passeport, votre contrat de travail et vos certificats de qualifications.

  • Quels documents dois-je fournir pour ma demande de permis de travail ?

    Les documents requis incluent une copie de votre passeport, votre contrat de travail, les certificats de vos diplômes et toute autre preuve de vos compétences selon le type de permis demandé.

  • Quelle est la durée de traitement pour une demande de permis de travail ?

    Le temps de traitement des demandes de permis de travail peut varier, mais il faut généralement compter entre 3 et 5 semaines. Il est conseillé de soumettre votre demande dès que possible.

  • Y a-t-il des frais associés à la demande de permis de travail à Singapour ?

    Oui, des frais de traitement s’appliquent lors de la soumission de votre demande de permis de travail. Ces frais varient selon le type de permis et doivent être réglés lors de la demande.

  • Puis-je demander un permis de travail si je n’ai pas encore d’emploi à Singapour ?

    Non, vous devez avoir une offre d’emploi d’un employeur à Singapour pour pouvoir faire une demande de permis de travail. L’employeur doit également initier la demande.

  • Quelles sont les obligations de l’employeur lors de la demande de permis de travail pour un ressortissant français ?

    L’employeur doit prouver qu’il a fait des efforts pour recruter localement, soumettre la demande de permis et, une fois approuvé, s’assurer que le salarié respecte les conditions de travail à Singapour.

  • Puis-je amener ma famille avec moi si j’obtiens un permis de travail à Singapour ?

    Oui, si vous obtenez un Employment Pass, vous pouvez demander un Dependant Pass pour votre conjoint et un Long Term Visit Pass pour vos enfants. Les conditions spécifiques s’appliquent.

  • Quelles sont les conséquences si ma demande de permis de travail est refusée ?

    Si votre demande est refusée, vous pourrez recevoir des raisons spécifiques pour le refus. Vous avez la possibilité de faire appel de la décision ou d’améliorer votre dossier et de soumettre une nouvelle demande.

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